根據(jù)誠(chéng)邦車間數(shù)據(jù)報(bào)表顯示:后紡等級(jí)率在9、10、11月份均超過考核指標(biāo)98.7%,平均高達(dá)99%及以上,表現(xiàn)良好。
后紡陸主任表示,影響等級(jí)率的因素有很多,可以說是全方位的,根據(jù)我公司的情況,影響最大的就是本產(chǎn)前紡生產(chǎn)的黑絲、陽(yáng)離子,與之呈正相關(guān)。這三個(gè)月中,陽(yáng)離子由于受諸多因素影響,表現(xiàn)得不是太好,但黑絲卻表現(xiàn)優(yōu)異。這段時(shí)間本廠生產(chǎn)出來的黑絲質(zhì)量穩(wěn)定走高,極大地推動(dòng)了后紡等級(jí)率的回升。市場(chǎng)供需環(huán)境也是次重要的一個(gè)影響因素。對(duì)我們后紡來說,集中大批量生產(chǎn)單一品種,反而有利于等級(jí)率的提升。因?yàn)樵谂?hào)生產(chǎn)趨于穩(wěn)定需要一個(gè)過渡時(shí)間,量越大,就越穩(wěn)定。如200D的一個(gè)產(chǎn)品我們生產(chǎn)了500t,從數(shù)據(jù)上看等級(jí)率也是比較好的。再一個(gè)就是150D高F產(chǎn)量與等級(jí)率也成正比,后紡也是一個(gè)加工車間,加工生產(chǎn)的成品質(zhì)量直接受原絲質(zhì)量影響。另外,我們對(duì)于150D以上因生產(chǎn)出現(xiàn)的絆絲、僵絲產(chǎn)品,先進(jìn)行處理,然后再倒筒,這樣也比先前的直接降等能提高0.5%等級(jí)率。今年關(guān)于規(guī)范員工操作上的管理也讓我們大有裨益。此外由于公司基礎(chǔ)較扎實(shí),在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下,反而我們部門招進(jìn)來員工的質(zhì)量和穩(wěn)定性都比較好。在以上這些因素的作用下,創(chuàng)造了之前這樣的一個(gè)好結(jié)果。